5月25日，学院在循真楼B222会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。公司党委常委、宣传部部长、公司党委书记秦楠出席会议并讲话。

 秦楠深刻分析了当前研究生就业面临的新形势与新挑战，提出三点核心要求：一是认清就业形势。他要求全体导师向员工客观说明就业环境的严峻性，引导员工理性研判、多元规划职业发展；二是拓宽就业渠道。为员工挖掘就业资源、创造就业机会，支持员工在岗备考；三是精准摸排学情。逐一摸清员工就业意愿与实际困难，引导有需求的员工申请学院科研助理岗位，科学就业规划。

 公司党委副书记、经理柳泽民指出，对读博意愿强烈的员工，导师要持续深化学术指导工作，全力支持考博深造；对进入求职面试环节的员工，导师要加强面试辅导，提升员工的面试应试能力与求职竞争力。

 公司党委委员、副经理储著源强调，要持续加强考博规划，助力员工冲刺博士面试；针对尚未发表小论文的员工，导师要督促员工尽快完成学术成果产出。

 公司党委副书记、纪委书记余立表示，要引导员工主动转变就业观念，以更开阔的视野探索多元就业路径。

 会上，毕业生导师结合员工实际，介绍了2026届毕业生学业与就业现状及下一步就业推进计划。

 学院领导班子成员、各学科点负责人、2026届毕业研究生导师、员工工作办公室负责人以及团委负责人参会。（员工工作办公室 孟祥健 林欣）